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Miércoles, Jul 18 2018
El cantante recordó el rodaje de "Takilleitor", la película chilena de culto que cumple 20 años en 2018.

El cantante Luis Dimas aseguró que la actriz Alejandra Fosalba se le insinuó sexualmente durante el rodaje de una antigua película de culto.

Según dijo a revista Sábado, el episodio ocurrió mientras filmaban "Takilleitor", cinta chilena que protagonizó Dimas y que este año cumple dos décadas desde su estreno.

"La Alejandra Fosalba se me insinuó. Era rica. '¿Y cuándo vamos a pasarlo bien?', me preguntó. 'Cuando seamos más viejos', le dije yo. No me gusta meterme con compañeras porque pierdes", recordó Dimas en un reportaje sobre el rodaje de "Takilleitor".

El integrante de la Nueva Ola agregó que "pierdes como artista, pierdes el misterio, ya no te respetan tanto. Fui lo suficientemente no tonto como para no caer".

La publicación contactó a Fosalba para conocer su versión de este episodio: "Supongo que es una broma. Mi respuesta es: ja ja ja", dijo.

Por su parte, varios integrantes de la producción de la cinta acusaron a Luis Dimas de consumir cocaína y de llegar ebrio a las grabaciones.

"Yo no tomé cocaína en ese tiempo, porque con la cocaína me iba para adentro. Eso es absolutamente mentira porque yo jamás a nadie le he conversado que estoy tomando coca. Una vez jalé, pero nadie supo", se defendió el cantante.

Fuente: https://www.cooperativa.cl/noticias/entretencion/personajes/luis-dimas-alejandra-fosalba-se-me-insinuo/2018-07-17/191112.html?utm_source=dlvr.it
En la polémica se encuentran las dos diputadas de la región de Antofagasta. "Yo pienso que eso es un error", dijo el Presidente Sebastián Piñera

Fue el precandidato presidencia, Manuel José Ossandón, uno de los que mostró su malestar por esta determinación que habrían tomado siete diputados pertenecientes a la Comisión de Interior, donde dos de ellos, representan a Calama y la región de Antofagasta.

Así lo publicó en su cuenta de Facebook, “Ayer, en comisión de interior, 7 diputados votaron indicación para prohibir expulsión de migrantes a todo evento, no importa lo que hagan ni el daño que causen, los quieren dejar en Chile.
Ellos están cambiando el espíritu de la #ReformaDeMigración propuesta por nuestro Gobierno. Ellos no están priorizando la seguridad y bienestar de chilenos.
Conózcalos! Ustedes tiene el derecho de saber quienes son y que votan”.



"Yo pienso que eso es un error", dijo el Presidente Sebastián Piñera respecto a la polémica indicación aprobada este miércoles en la Comisión de Gobierno Interior de la Cámara y que, según algunos, prohibiría que en Chile se expulsara a los migrantes. La indicación fue propuesta bajo el marco de la Ley de Migración que se discute en esa comisión y tenía como objetivo reforzar el principio de "no devolución" que existe a nivel internacional.

Ello pues, según su visión, “el principio de ‘No devolución’ es un principio, un principio internacional, no es una regla; por lo tanto el Estado siempre puede aplicar restricciones, puede aplicar expulsiones”.

Según publica Publimetro.cl, la glosa específica fue presentada por la diputada Daniela Cicardini (PS) e indicaba que "ningún extranjero podrá ser expulsado o devuelto a su país donde su derecho a la vida, integridad física o libertad personal corran riesgo de ser vulneradas en razón de su raza, nacionalidad, religión, condición social u opinión política", comentó a Publimetro.cl.

Sin embargo, para el Presidente , el ministro del Interior, Andrés Chadwick, y otros miembros del Gobierno, este texto podría derivar en que se impida expulsar a los migrantes que, tras pasar procesos judiciales, reciban esa pena.

"Vamos a cerrar las puertas a todos aquellos que vienen a cometer delito, a traer narcotráfico o a causarle daño a nuestra sociedad", reiteró el Mandatario, indicando con el objetivo de criticar la glosa.

No obstante, para Cicardini, la glosa ha sido mal entendida. Para ella, "es una falsedad absoluta que se impida la expulsión de delincuentes".

“Lo único que se busca es que antes de aplicar la expulsión se revisen los antecedentes de todos los migrantes caso a caso. Ahora, si en un caso en particular, en un caso extremo, en el que un migrante tenga riesgo de vida al devolverse a su país de origen, el Estado chileno tiene la obligación de darle protección, porque de lo contrario el país puede ser acusado incluso ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos”, reiteró la parlamentaria a Publimetro.cl.

Cabe mencionar que el proyecto de Ley de Migraciones se encuentra en discusión en esa comisión luego que el Mandatario enviara el proyecto de ley a principios de abril.

La iniciativa que se emplazaría entre las comunas de Canela e Illapel y que se encuentra aprobada ambientalmente desde 2016, podría generar hasta 2.900 puestos de trabajo durante su construcción y 700 durante la operación.

Por Daniela Guajardo Diario el Día

Por ello es visto como una alternativa de activación de la economía y la creación de empleos en la zona. Si bien no hay certeza de cuándo será su puesta en marcha definitiva, se estima que podría ser para fines de este año.

El 6 de enero de 2016 y tras casi 3 años de tramitación, el proyecto minero El Espino, de la empresa de capitales chilenos Pucobre, fue aprobado ambientalmente por la Comisión de Evaluación de la región de Coquimbo, logrando la autorización para su puesta en marcha.

La iniciativa, según consta en su Resolución de Calificación Ambiental (RCA) pretende la explotación de dicho yacimiento con el objetivo de producir concentrado de cobre de alta pureza. Según se explica, considera la extracción inicial o pre- Stripping del orden de 31 millones de toneladas de sobre carga.

Posteriormente, durante 16 años, se extraerá un total del orden de 650 millones de toneladas de material, de los cuales 515 millones de toneladas corresponden a estéril y 135 millones de toneladas a mineral, tanto sulfurado como oxidado.

La inversión para el proyecto se estima en US$ 624 millones. A dos años y medio de su aprobación, El Día quiso indagar respecto del estado de este proyecto, toda vez que es que es visto por las autoridades como una de las alternativas de activación de la economía no solo en la provincia de Choapa, particularmente en las comunas de Canela e Illapel, sino que también para toda la región.

Esto porque propone la creación de 2.900 puestos de trabajo durante su construcción y de 700 plazas durante su operación. No es menor. Por eso extraña que se haya mantenido tan en bajo perfil y que a la fecha se conozca tan poco de su evolución. Ubicar a la empresa no es fácil y al parecer guardan estricta reserva. Tras muchos intentos, logramos ponernos en contacto con su oficina de comunicaciones, a quienes consultamos en qué está el proyecto a la fecha.

En un escueto comunicado, solo se limitaron a señalar que “El proyecto El Espino que Pucobre está desarrollando en la Región de Coquimbo, en las comunas de Illapel y Canela, cuenta con RCA aprobada desde el año 2016, continua de acuerdo a lo programado y actualmente está gestionando la obtención de todos los permisos sectoriales necesarios para avanzar en su ejecución”.

No se refirieron, no obstante, a la fecha en que se podrían iniciar las labores de construcción. En efecto, según señalan fuentes cercanas a la evaluación, a la empresa todavía le restaría gestionar algunos Permisos Ambientales Sectoriales (PAS) para su puesta en marcha.

Según se detalla en la RCA, estos serían 13, aunque ya estarían bastante avanzados. “Lo último que tengo entendido es que la empresa está solicitando el permiso sectorial por parte de Conaf para el manejo de la flora nativa y ese entiendo que sería el último que estaría faltando, por lo menos los permisos sectoriales de mi cartera ya han sido todos aprobados”, detalló el seremi de Minería, Roberto Vega.

En este sentido, la autoridad recalca que “nosotros como Estado esperamos que se genere prontamente, toda vez que se podrían generar cerca de 2700 empleos que esperamos que puedan favorecer a la provincia de Choapa y a la Región de Coquimbo”, sostuvo.

GESTIONES A NIVEL PARLAMENTARIO

En paralelo, en tanto, la empresa ha estado realizando algunas gestiones a nivel político y, a través de la Ley del Lobby, se reunió con algunos parlamentarios de la región entre los que se cuentan el diputado Raúl Saldivar, la senadora Adriana Muñoz, el senador Jorge Pizarro y el diputado Daniel Núñez, encuentro que se concretó en el Senado en Valparaíso.

Así lo confirma Daniel Núñez, quien expresa que la reunión se les comunicó del estado del proyecto, las medidas de compensación y mitigación de los impactos ambientales que tiene. Respecto a cuándo podría darse el inicio de faenas, el parlamentario señala que se les informó que estaría muy cercana.

“Dijeron que estaban muy avanzados en los permisos, que faltaban todavía algunos que eran puntuales y que ellos pensaban que podían empezar hacia fin de año las faenas de instalación del proyecto minero, que duraba 1 año y medio o dos años”, precisa Núñez.

Asimismo, agrega que “ellos dijeron que tenían la certeza de que en 3 o 4 meses más terminaban toda la fase de permisos, que les faltaba muy poco y que pensaban que podían partir las obras en octubre o noviembre de este año”.

El seremi de Minería, Roberto Vega, también reafirma que a través de la Ley del Lobby le solicitaron una reunión que no se pudo concretar, pero que “la empresa se ha reunido con otras autoridades sectoriales”.

En este sentido, aseguró que “faltan un par de permisos, pero son los menos, el grueso de los permisos más complicados de obtener ya los tiene, así que esperamos que se pueda concretar dentro de este año, porque sería una fuente de generación de empleo muy importante para nuestra región”.

TRABAJO CON LOS MUNICIPIOS

Consultamos también en los municipios que se emplazará la obra respecto a si tienen antecedentes de los avances de la misma. El alcalde de Illapel, Denis Cortés, manifiesta que efectivamente tiene conocimiento de que tienen su RCA aprobada.

Detalla que hasta ahora ha sostenido dos reuniones con los ejecutivos, pero que aún no se les ha informado de la posible construcción. “Las conversaciones que yo en algún momento tuve con la empresa es que les faltaban permisos sectoriales que tienen que resolver y que no tiene fecha para iniciar faena”.

Esto es de vital relevancia, resalta el edil, toda vez que en el permiso ambiental se establece que los puestos de trabajo se van a coordinar con las respectivas Direcciones de Desarrollo Comunitario (DIDECO).

“Ellos deberían haberme entregado a mí ya que tipo de mano de obra necesitan, tanto técnico como profesional o qué tipo de servicio, para nosotros prepararnos y que la comuna aproveche de buena forma esta oportunidad laboral, porque no nos cabe la menor duda que va a ser un aporte al desarrollo de Illapel”, especifica. Pero, agrega la autoridad, para poder hacer un buen trabajo y que se cumpla el objetivo de lo que dice el permiso de calificación ambiental “debe haber una coordinación anterior, incluso deberíamos en este proceso educar a las personas y capacitarlas.

Pero hasta este momento no tenemos nada claro, porque no nos han hecho llegar la cantidad de personas que necesitan de acuerdo a las necesidades que ellos van a tener, no sabemos si van a tener casino o van a necesitar servicios externos”.

Afirma que se necesita de esa información “para que realmente sea provechosa esta oportunidad para la comuna, porque si nos piden a última hora no vamos a tener la mano de obra requerida”.

Ese territorio tiene además una ventaja comparativa, dice Cortés, pues tiene personal calificado para el trabajo en las faenas, los que hoy se encuentran principalmente trabajando en el norte. Esto les permitiría, indica, que volvieran a vivir a la comuna, pero va a depender de las condiciones salariales.

“Hay mano de obra calificada que trabaja en las grandes mineras del norte por necesidad y se han tenido que ir, pero si acá tienen la oportunidad obviamente que se van a venir y eso es un buen capital para la empresa”.

De igual forma, agrega que “el proyecto debe reactivar el tema económico, pero va a depender mucho de la cantidad de personas que contraten de acá de Illapel. Lo que a nosotros nos da sentido es que la mano de obra sea local para que la plata se la gasten acá y que también se les de oportunidades a los microempresarios illapelinos, gente que tiene empresas de camiones, de máquinas y otros servicios”, puntualiza. Ojalá, comenta, estos procesos se puedan llevar a cabo con antelación.

“Si no se hace con los tiempos suficientes nos va a generar problemas, porque si me dicen por ejemplo que necesitan tantos eléctricos, pero tiene que tener experiencia laboral podemos capacitarlos, tenemos un liceo politécnico, podemos prepararlos para eso”.

PRECIO DEL COBRE ¿SERÁ UNA TRABA?

La denominada “guerra comercial” entre Estados Unidos y China ha despertado la preocupación a nivel mundial y nuestro país no estaría ajeno a estos efectos. De hecho, en los últimos días se ha visto el impacto que ha tenido en el precio del cobre. Respecto al efecto que tendría en el precio de los metales, Álvaro Merino, gerente de Estudios de SONAMI, manifiesta que los factores relevantes que determinan el precio de los metales son los fundamentos del mercado, esto es equilibrios oferta y demanda y junto con ello el comportamiento de la economía mundial, particularmente de China como principal consumidor de metales.

“El énfasis de uno u otro factor se han alterado debido a la incertidumbre que ha generado la controversia comercial entre dos grandes actores de la economía mundial, la que por cierto de continuar escalando podría ocasionar una menor actividad económica a nivel global, lo que afectaría la demanda por metales y, en consecuencia, impactaría sus precios, presionándolos a la baja”.

Puntualmente en el caso del cobre, manifiesta que “debemos tener presente que de profundizarse la escalada alcista de tasas arancelarias, sin duda que tendrá impacto en el comercio internacional que, en el caso de la cotización del cobre y de las exportaciones mineras chilenas, aún no es posible cuantificar su monto, pero claramente será menor el precio y los retornos”.

Esto podría, por lo tanto, llevar a las empresas que están ad portas de realizar inversiones en el ámbito minero a repensar los proyectos. “Si persiste la incertidumbre respecto del comportamiento de la economía mundial generado por la disputa comercial entre las dos principales economías del planeta como son Estados Unidos y China, los inversionistas van a actuar con cautela y postergaran las decisiones de inversión”.

Esta podría ser una de las razones por las cuales el proyecto no ha dado aún luces de su ejecución. A eso se suma que en general cuando se realizan este tipo de iniciativas mineras se busca a inversionistas a nivel internacional para su concreción, que también deben estar en estado de alerta ante este nuevo escenario, lo que va a dificultar seguramente la atracción de recursos.

VISIÓN DE LOS EMPRESARIOS

Por su parte Gerardo López Tapia, presidente de la Asociación de Empresarios/as de Illapel (AUCO), manifestó que la aprobación del Proyecto Minero El Espino es de vital importancia para la Provincia del Choapa, principalmente en las comunas de Illapel y Canela. “Vemos una oportunidad de inversión y desarrollo económico-productivo, que se traducirá en la contratación de más de 3 mil personas”.

El dirigente sostuvo que esta iniciativa minera demuestra que existe confianza en la región y en una provincia que es minera por excelencia y por historia. “Estamos comprometidos con El Espino, sabemos lo importante que significa para el dinamismo regional y para las familias de Choapa que se ponga en marcha este proyecto, apostamos por su vinculación con la comunidad y el respeto por el medioambiente”, especificó.

Recalcó que este es un proyecto importante para Illapel y una señal importante al mundo privado a confiar en nuestra comuna y en los empresarios locales. “La inversión hoy se hace presente y claramente va haber un antes y un después en la provincia de Choapa y la Región de Coquimbo.

Es un proyecto que tiene un impacto importante no solo en la mano de obra, sino que, en una serie de otros rubros, pero principalmente en cientos o miles de familias del Choapa”.

Asimismo, indicó que el objetivo de la organización es que las empresas mineras, tanto públicas como privadas, trabajen con los servicios que existen en la zona “y que logremos construir un futuro en común. Estamos ante una oportunidad única de complementar responsabilidad, trabajo, crecimiento y buenas prácticas empresariales para Illapel y la Provincia del Choapa”, puntualizó.

EN QUÉ CONSISTE EL PROYECTO

El Espino es un proyecto minero de cobre que se emplazaría aproximadamente 35 kilómetros al norte de la ciudad de Illapel, donde se ubicará el rajo, los depósitos de lastre, la planta de procesos, el depósito de relaves y las instalaciones auxiliares, en una superficie de 1.189,2 hectáreas.

La inversión proyectada es de US$624 millones y la vida útil considerada es de 23 años. La fase de construcción se estima en 2 años, mientras que la etapa de operación en 16 años, más 5 años que incluye la etapa de cierre. Para su construcción se estima una cantidad de mano de obra máxima de 2.900 trabajadores, contemplando todos los sectores de intervención del proyecto. Para la etapa de operación, en tanto, se consideran 700 personas. Una de las novedades que tiene es que utilizará agua de mar para su abastecimiento de agua industrial y potable.

Ésta será captada a una tasa del orden de 180 l/s en un punto ubicado en el sector de Puerto Oscuro e impulsada hasta el área del proyecto a través de un acueducto de 64 kms. De longitud.

Fuente: Diario el Día - http://www.diarioeldia.cl/economia/mineria/espino-proyecto-minero-que-estaria-ad-portas-concretarse-en-region

Los sindicatos 1, 2 y Minero de Chuquicamata tienen beneficios excepcionales pactados en sus contratos colectivos que Codelco está tratando de reparar. De hecho, en estos días la estatal quiere rebajar los costos de las prestaciones de seguros de salud, los que se podrían reducirse en hasta 55% si la minera los administra. También están estudiando acciones contra el Sindicato N° 2, por una deuda de US$ 16 millones.

Vergüenza ajena es el sentimiento que más sienten los dirigentes sindicales de Codelco que no están vinculados con Chuquicamata. Es que los trabajadores de la centenaria división de la cuprera están siendo cuestionados por la propia dirigencia sindical del mayor productor de cobre del mundo.

¿La razón? Es que a raíz del llamado a paro que está convocando Chuquicamata y cuyo apoyo masivo se conversará formalmente el próximo 17 de julio en una reunión ampliada de presidentes de la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), se están conociendo detalles de los beneficios que ostentan los trabajadores de Chuqui, algunos de ellos pactados en los contratos colectivos y que son calificados como “únicos” dentro de la FTC.

Se trata de préstamos millonarios y también de roles únicos vinculados con la administración de los seguros de salud, dental y catastróficos que ostentan los dirigentes sindicales de la división ubicada en Calama, los que han abierto las sospechas al interior de la cuprera respecto de malas prácticas que finalmente perjudican las finanzas de Chuquicamata. Y son esos beneficios los que los trabajadores del norte no quieren poner sobre la mesa en las conversaciones que se tienen que retomar entre la dirigencia sindical y la administración de la minera para enfrentar la transformación de Chuquicamata.

Este cambio es vital y, según ha dicho el propio presidente ejecutivo, Nelson Pizarro, es necesario para evitar que la división desaparezca. Por eso, el plan que se diseñó contempla la salida de 1.700 trabajadores de Chuquicamata hacia el año 2022; de ellos, 1.100 deberían salir bajo la modalidad de “planes de egreso alternativos”. Pero hoy el diálogo no está fluyendo entre las partes. Es que Codelco debe pactar un incentivo para renovar la dotación de la división, pero alejado de los niveles que se alcanzaron en años anteriores. “Estamos obligados a dejar la historia atrás, debemos convencernos de que no podremos sobrevivir si no estamos dispuestos a hacer estos cambios. En eso estamos trabajando y eso es lo que estamos impulsando”, dijo Nelson Pizarro el pasado 11 de julio.

Cambios en salud



Uno de los cambios que hoy está impulsando la estatal -aun sin el apoyo de los trabajadores de Chuqui – es mejorar la forma de administrar los seguros de salud, tema delicado entre la dirigencia sindical, pues, según el contrato colectivo que impera en el norte, los sindicatos N° 1, 2 y 3 son los que administran y contratan los seguros de vida y de accidentes personales de la división. Y desde hace más de una década, la aseguradora contratada es Chilena Consolidada, la cual, a su vez, contrata a Gestión y Servicios como administradora de las pólizas y encargada de entregar la asesoría legal y psicológica a los beneficiarios de quien resulte fallecido. La idea de Codelco es, sin vulnerar el contrato vigente, hacerse cargo del pago de las primas, las que hoy son canceladas en partes iguales por Codelco y por los trabajadores. Esto, luego de que la minera, en conversación con Chilena Consolidada, llegara a la conclusión de que se podría obtener una rebaja de 55% en las pólizas actuales sin la participación de Gestión y Servicios, “debido a que los servicios de dicha empresa elevan considerablemente las tasas y, por ende, las primas cobradas”, explican en Codelco al ser consultada por Pulso.

“Esto implica que si la corporación lograra administrar directamente estos seguros, lo que depende exclusivamente de la decisión de los sindicatos por estar establecidos en los convenios colectivos vigentes, tanto los trabajadores como Codelco tendrían que pagar menos de la mitad de lo que actualmente deben costear. Esta mejora implicaría un ahorro en el contrato colectivo de al menos $ 900 millones al año”, detalla Codelco.

La minera explica también que esta misma modalidad imperaba en Radomiro Tomic entre 2008 y 2016, donde los seguros de salud, dental y catastróficos eran contratados por la firma, previa selección del sindicato, y donde Chilena Consolidada y Gestión y Servicios también prestaban el servicio.

“El 2016, al identificar el alto costo de las primas y motivado por la necesaria reducción de costos, Codelco determinó licitar el servicio en búsqueda de mejores alternativas de mercado, pues así lo permitía el contrato colectivo, logrando un ahorro de $ 1.400 millones para el período 2016-2018 con la misma cobertura y beneficios anteriores. Esto es un 33% más económico que el contrato anterior”, detalla la minera.

La voz de los sindicatos no se hizo esperar. De hecho, en las misivas que en las últimas semanas han entregado los sindicatos de Chuquicamata, llamando al paro, hablan de los cambios “unilaterales” que Codelco está haciendo en el sistema de salud y también hablan de vulneraciones de parte de la administración a los contratos colectivos.

Fondo de retiro



Pero el cuestionamiento principal que se hace desde el movimiento sindical contra Chuquicamata tiene relación con los planes de retiro, incentivo que la empresa entrega a los trabajadores que quieran dejar la empresa, adicionales al pago de indemnización por años de servicio pactado por ley.

En el caso de la división del norte, estos planes se vienen dando desde la década del 90, pero han sufrido importantes variaciones en el tiempo, llegando a pagarse un peak de hasta US$ 330 mil (más de $ 200 millones) por trabajador entre los años 2013 y 2016.

La cifra es completamente distinta a los montos que se cancelaban bajo la administración de José Pablo Arellano, quien puso un sello de austeridad en la minera, ofreciendo solo US$ 80 mil por trabajador e incluso mayor a lo pagado en la administración que lideró Diego Hernández, donde los planes de retiro fluctuaron entre US$ 160.000 a US$ 180.000 por trabajador.

Pero antes existía un fondo de retiro que mantenían los sindicatos N° 1, 2 y el Sindicato Minero, donde cada trabajador aportaba 1 UF mensual durante 20 años. El fondo operó bien cuando en Chuquicamata se iban 40 trabajadores, pero en 1993 los sindicatos ya no tenían recursos para responder y en aquella época los gremios solicitaron préstamos para solventar la salida de sus empleados, los que fueron entregados por Codelco y que quedaron formalizados bajo escritura pública.

Sin embargo, en el 2010, con Diego Hernández se diseñó un plan masivo de recambio generacional en la minera, que se dio con mucha más fuerza en Chuquicamata, y como forma de incentivar la salida se acordó incorporar como aporte adicional a los convenios colectivos, el monto equivalente que cubría el fondo de retiro de los trabajadores que pertenecían a esos sindicatos.

Hasta la fecha, los sindicatos N° 1, 2 y Minero de Chuquicamata tienen una deuda con Codelco producto de estos préstamos, morosidad que asciende a US$ 23 millones, según responde la compañía al ser consultada por Pulso.



“Respecto de la deuda acumulada entre 1993 y 2009, de cerca de US$ 23 millones, actualmente los sindicatos 1 y Minero se encuentran con los pagos de las cuotas mensuales al día. En tanto, el Sindicato N° 2, actualmente, amortiza en forma parcial sus cuotas mensuales y no ha indicado voluntad de corregir esta situación, por lo que la administración evalúa acciones a seguir”, indica la corporación.

De hecho, del total, indican fuentes sindicales, el sindicato que hoy lidera Liliana Ugarte adeuda US$ 16 millones.

En la FTC señalan que desconocen estos privilegios de los trabajadores de Chuquicamata, sin embargo, indican que si “hubiera algún acto que vulnere la legalidad vigente o, derechamente, no sea probo ni transparente, este debe ser investigado”, señala Juan Olguín, presidente de la FTC. Añade que de establecerse así, “la principal responsabilidad pasa por los administradores que permiten situaciones de este tipo”.

En Codelco, en tanto, explican que la actual administración, en la negociación colectiva que concluyó en diciembre de 2016, no incorporó planes de egreso en los contratos colectivos ni tampoco aportes a los sindicatos por concepto de retiro de los trabajadores. “Desde ese entonces hasta ahora, división Chuquicamata solo ha efectuado el ajuste de dotación de los trabajadores de Refinería. En dicho proceso, la administración determinó no realizar aportes a los sindicatos vinculados a esos planes de retiro”.

De hecho, en ese caso en específico, donde las partes conversaron la salida de 40 trabajadores, la estatal pagó, en promedio, US$ 154 mil por trabajador, cifra que es la que hoy está sobre la mesa para la transformación que se requiere para Chuquicamata.

“La transformación que enfrenta la división Chuquicamata para proyectarse hacia el futuro por otros 40 años a través de la explotación subterránea requiere la gestión de las dotaciones y su reducción en los casos que corresponda para asegurar un nivel de productividad que viabilice la operación. El costo de los incentivos a retiro determinados por la actual administración, obedece a los lineamientos de austeridad emanados desde el directorio a las actuales condiciones del negocio y concilian la retribución al trabajador con la sustentabilidad de la división”, recalcan en Codelco.

Codelco demanda a Héctor Rocco por deudas en salud por $ 400 millones



Una millonaria demanda interpuso Codelco contra el dirigente sindical Héctor Rocco en mayo pasado. En la acción legal, que actualmente está siendo tramitada en el 2° Juzgado de Letras de Calama, el abogado de la estatal, Nemesio Orellana, está solicitando el pago de $ 439 millones por servicios médicos que el presidente del Sindicato N° 1 de Chuquicamata utilizó cuando su papá, carga familiar de Rocco, estuvo enfermo, falleciendo en diciembre del año 2015.

El problema entre la división y el dirigente surge por diferencias en los tiempos en que el papá de Rocco fue considerado carga familiar del dirigente sindical. Según la demanda de la división ubicada en Calama, Héctor Rocco Gómez fue carga familiar del dirigente desde mayo de 2011 hasta julio de 2013, derecho que después fue suspendido por parte de la Caja de Compensación Los Andes, por haber recibido una pensión otorgada bajo la Ley 19.992 para las víctimas que fueron reconocidas por la Comisión Nacional sobre Prisión Política y Tortura. “Como se verá, a partir del 31 de julio de 2013, el señor Rocco Gómez siguió recibiendo las prestaciones médicas hasta su lamentable muerte”, indica la demanda.

En la réplica que presentó Héctor Rocco, la abogada Margot Fernández indica que su representado llegó, hace algunos meses, a un acuerdo con su empleadora (la demandante) en torno a establecer que muchas de las prestaciones médicas correspondían a honorarios médicos y cirujanos y que, por tanto, a esta fecha se encontraban en calidad de prescritos. En ese sentido, señala que las partes consensuaron un valor final adeudado de $ 190 millones. Además, indica que las partes acordaron reducir el monto debido a una negligencia médica ocurrida en el Hospital del Cobre, lo que provocó el traslado del enfermo hacia Santiago. Por lo tanto, la abogada solicita “no dar lugar a la demanda con costas, declarando que el demandado de autos no resulta ser deudor de la suma pretendida en el libelo”.

Hasta ahora, las partes están a la espera del llamado por parte del tribunal a una audiencia de conciliación, la que aún no tiene fecha.




FUENTE: www.latercera.com
https://www.latercera.com/pulso/noticia/los-beneficios-ocultos-los-sindicatos-chuqui-no-quieren-transar/244028/
Miércoles, Jul 11 2018
Y seguramente desde el día que se les ocurrió ser rostros en la tele.

"Siempre y pido perdón poniendo la cara por lo que escribí / solo puede decir que desde entonces he hecho mucho para enmendar esa época ."

Un tweet que publicó Francisco Ortega recientemente a la luz de lo que pasó con Nicolás López por su hostigamiento sexual a mujeres con quienes trabajó en la revista sábado.

Jorge Baradit, por su parte, pidiendo disculpas también por dichos que tuvo allá por el 2010 vía tweets y vaya a saber uno cuántos otros lugares. De buenas a primeras, recuerdo alguna que otra entrevista loca y comentarios suyos en Facebook.

Qué mal por ambos. Esto es la decadencia pura de lo que ha hecho la venta de sus libros (ambos venden como pan caliente en Chile) y el cómo se han pasado de ser autores, artistas, que formaban parte del empuje de la nueva literatura chilena, a convertirse en un par de títeres de televisión que le temen al presente; dejaron de ser transgresores, olvidaron dejar la cobardía a un lado viéndose impedidos de lo que realmente piensan, para caer bien a todos, o al menos a los más posibles, y, especialmente a las feministas, con tal de seguir vendiendo y apareciendo en medios y simpáticamente.

Recuerdo textos de Baradit aclarando cuánto le gusta el porno duro (como a mí) y someter a las damas de compañía (no sé si tan como a mí en esto), así como también recuerdo a Ortega dejando en claro que era necesario violar y abusar de ciertos personajes femeninos en cómics, pero mujeres al fin, sólo porque era un bien necesario.

Ahora, 2018, piden disculpas por algo que realmente piensan pero se ven obligados a tragar. Digo, ¿en serio? Esto es como cuando te venden la pomada de que tales autores son así de aggressors, y terminas leyendo Francisca yo te amo.

¿A eso llegaremos? No, olvídense.

Cada una de las cosas que he dicho, con la ínfima importancia que ellas han tenido para algún lector perdido por ahí, las dije porque es así como pienso y si mi parecer cambia es debido a una evolución de mis ideas, mas no una presión por parte de nadie.

Distinto, sí. Falso nicagando.

Escrito por: Paul Eric (Rodrigo Yáñez García) https://comentarista.emol.com/1152767/5907990/Paul-Eric.html

El Ministerio de Vivienda y Urbanismo anunció el Plan Nacional de Campamentos que busca terminar con 21 asentamientos irregulares en la región del Biobío durante este 2018. El plan se basa en el catastro realizado en 2011, que arrojó 145 campamentos en la Región de Biobío.

De los 21 campamentos que serán intervenidos este 2018, hay 13 en la Provincia de Concepción: El Vagón, Gente de Mar, La Cueva, Línea Férrea y Los Pescadores en la comuna de Penco; Cantarrana, El Esfuerzo, El Mirador y Miramar de Coronel; 21 de Mayo Palomares y Collao 1900 de Concepción, Las Piscinas de San Pedro de la Paz; y Pasaje 1 Cerro El Santo de Tome; que suman un total de 993 familias beneficiadas.

En la Provincia de Ñuble serán siete los sectores erradicados con Oro Verde, Víctor Jara y Villa La Esperanza de Chillán; Los Colihues de Chillán Viejo; Nuevo Amanecer de Pemuco; Pablo Neruda II de Qurihue; y camino Santa Laura de San Nicolás; todas con 153 familias.

En la Provincia de Biobío será el sector Candelaria de Los Ángeles con 46 familias.

Balance de las autoridades

El seremi del Serviu en el Biobío, Emilio Armstrong, manifestó que "estamos concentrados en mejorar la calidad de vida de las personas y como desafío cerrar 21 campamentos, que es el más grande a nivel nacional, por sobre la Región Metropolitana y Valparaíso, trabajaremos para poder lograrlo".

El cierre de 21 campamentos en el Biobío y Ñuble, permitirá que 1.192 familias tengan una solución habitacional al finalizar este año y un alto porcentaje podrá relocalizarse en la misma comuna en que vive actualmente.

Fuente: https://www.cooperativa.cl/noticias/pais/region-del-biobio/autoridades-anuncian-el-cierre-de-21-campamentos-en-el-biobio-y-nuble/2018-06-21/181531.html?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter
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