Educacion

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Desde el pasado 3 de junio que se mantenía en huelga tras no aceptar la primera oferta de la Corporación Municipal de Desarrollo Social

Luego de la serie de manifestaciones que llevaron a cabo los cerca de 500 de funcionarios SAE en el marco de la negociación colectiva, donde marcharon por las calles de la ciudad y protestaron en diferentes ocasiones en el frontis de Comdes, realizando desayunos, e incluso una tallarinata en plena vía publica, hoy se informó que llegaron a acuerdo con el municipio.

Recordemos que Comdes indicó días atrás que disponía solo 3.200 millones de pesos anuales para mejorar las pretensiones económicas del gremio, ante los más de $5.000.000.000 que solicitaban los Asistentes de la Educación.

Los montos que deberá desembolsar Comdes ante esta negociación colectiva no han sido aún dados a conocer por ninguna de ambas partes.

COMUNICADO




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La ciudad limítrofe peruana que es diariamente visitada por miles de chilenos está registrando inusuales temperaturas

Así lo consigna durante esta jornada el diario radiouno.pe, indicando que en lo que va del otoño, la temperatura más baja registrada por el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología de Perú (Senamhi) para la ciudad de Tacna es de 10.8 grados. Según la jefa del Senamhi Tacna, Edualda Medina, podría descender a 8 grados en junio.

La autoridad Mencionó que, para la última década, la temperatura más baja en la ciudad de Tacna fue de 8 grados, y que antes de ello el registro alcanzó 5 grados.

“Irá disminuyendo a medida que entremos al invierno”, dijo Medina a los medios de comunicación del país incaico.

Asimismo, indicó que habrá más presencia de nubosidad, precipitaciones ligeras en la ciudad y menos horas de sol. “Hemos tenido dos días que no hubo registro de sol”, mencionó.

Del mismo modo, refirió que el nivel más alto durante el otoño fue de 22 grados, a diferencia de los 30 grados registrados durante el verano.

Tal como informó BioBioChile, la gigante estadounidense Google, cuyo sistema operativo Android está instalado en la gran mayoría de los teléfonos inteligentes del mundo, indicó este domingo que ha comenzado a suspender sus relaciones con el grupo chino Huawei, una de las empresas consideradas “de riesgo” por el país norteamericano.

“Estamos cumpliendo con la orden y revisando las implicaciones”, dijo un vocero de Google en un correo electrónico a la AFP.

Las implicaciones pueden ser importantes pues Google debe colaborar con los fabricantes de smartphones para que sus sistemas sean compatibles con los teléfonos. Pero de momento deberá detener las actividades que suponen transferencia de tecnologías que no sean públicas (de código abierto), lo que obligaría al fabricante chino a usar solo la versión de código abierto de Android, según explicó a la AFP una fuente cercana al caso. Huawei no podrá entonces acceder más a aplicaciones y servicios propiedad de Google, como Gmail, por ejemplo.

Ante la incertidumbre de los usuarios en todo el mundo, incluyendo nuestro país, Huawei Chile usó sus redes sociales para emitir un comunicado y tranquilizar a sus clientes locales. Sin embargo, no dejaron muy claro cuáles serán los próximos pasos a seguir.

“Huawei ha hecho contribuciones sustanciales al desarrollo y crecimiento del ecosistema de Androld alrededor del mundo. Como uno de los colaboradores globales clave de Android, hemos trabajado de cerca con su plataforrna de código abierto para desarrollar un sistema que ha beneficiado tanto a la industria como a los usuarios”, indicaron.

“Continuaremos brindando actualizaciones de seguridad y servicio post venta a todos los productos existentes de teléfonos inteligentes y tablets, incluyendo los que ya han sido vendidos y los que se encuentran disponibles a la venta”, añadieron.

Finalmente, indicaron que continuarán “construyendo un ecosistema de software seguro y sustentable para poder ofrecer globalmente la mejor experiencia a todos los usuarios”.



Recordemos que esta situación se enmarca en las tensiones comerciales de Estados Unidos con China, en medio de las cuales el presidente Donald Trump decidió prohibir a los grupos estadounidenses comerciar en el ámbito de las telecomunicaciones con sociedades extranjeras consideradas peligrosas para la seguridad nacional. La medida apuntaba principalmente a Huawei.

El grupo figura en una lista de empresas sospechosas con las que no se puede negociar sino después de obtener la luz verde de las autoridades.

Fuente:https://www.biobiochile.cl/noticias/ciencia-y-tecnologia/moviles-y-computacion/2019/05/20/huawei-emite-declaracion-para-usuarios-en-chile-tras-suspension-de-lazos-con-google-y-android.shtml

Miércoles, May 08 2019
El Liceo de Hombres Mario Bahamonde Silva de Antofagasta alcanzó una matrícula de 70% correspondiente a estudiantes extranjeros, lo cual deja al establecimiento con la mayor cantidad de migrantes a nivel regional.

Según la directora del liceo, Ross Marie Díaz, incluso hay cursos donde sólo estudian alumnos extranjeros. Esto, en un liceo que, pese a su nombre, es mixto desde 1996, consigna El Mercurio.

“Acá los chilenos son los extranjeros”, bromeó un estudiante en conversación con el matutino.

En el detalle, la cantidad de escolares migrantes matriculados alcanza los 1.150 estudiantes, en un registro que ha ido aumentando durante los últimos años. Entre 2014 y 2017, las matrículas de extranjeros llegaban, en promedio, al 40%, señaló el diario.

Fue en 2018 que subió a 60% y este año llegó al histórico de 69,8%.

Según el profesor Francisco Hevia, entre sus cursos de 5º, 6º, 7º básico y un 3º medio, el predominio de estudiantes extranjeros es notorio, ya que sólo tiene 2 alumnos chilenos de un total de 150, dijo al mencionado medio.



“Este es un liceo inclusivo. No solo nosotros hemos debido adaptarnos a ellos, sino también ellos se han adaptado a nuestra cultura, comidas, bailes”, comentó la directora Díaz al matutino.

En ese sentido, Díaz explicó que realizan actividades multiculturales, donde, por ejemplo, se cantan los variados himnos de distintos países.

En tanto, también han implementado un plan de nivelación de estudios para evitar el desfase pedagógico que se produce con algunos de los alumnos que llegan desde otras naciones.

Por su parte, el inspector general del liceo, Guillermo Gómez, destacó que el 70% de los alumnos del establecimiento vive en campamentos cerca de la ciudad.

A nivel nacional, según cifras del Ministerio de Educación, las matrículas de alumnos extranjeros han aumentado de 61.085 a 114.325 entre 2016 y 2018, consigna el mencionado diario.

Enlace:https://www.biobiochile.cl/noticias/nacional/region-de-antofagasta/2019/04/30/hay-cursos-en-que-no-se-ven-chilenos-liceo-de-antofagasta-alcanza-70-en-migrantes-matriculados.shtml

Llevaba 13 años trabajando en el establecimiento educacional

Desvinculación inmediata y posibles acciones legales, son las medidas que anunció la Corporación Municipal de Desarrollo Social (CMDS) frente a la constatación del ejercicio docente por parte de un profesional en posesión de un título de profesor falso.

“La Presidenta del Directorio de Corporación Municipal, Alcaldesa Karen Rojo Venegas, instruyó al Secretario General Ejecutivo (SGE) de esta entidad, Rodolfo Gómez Acosta, solicitar la renuncia inmediata al profesional F.C.J. quien se desempeñaba como inspector general del Liceo “Mario Bahamonde Silva” A-15, como así también se ordenó la apertura de un sumario para determinar las responsabilidades administrativas en este hecho“, indicó la CMDS mediante un comunicado de prensa.

Asimismo, se indicó que la Alcaldesa solicitó una revisión de los títulos profesionales de todos los docentes contratados por CMDS.

El profesional desvinculado inició sus labores como docente en el Liceo A-15 el año 2006 como profesor habilitado de la especialidad de Administración de Empresas, en momentos en que la unidad educativa operaba bajo la modalidad técnico profesional, por lo que al cambiar el proyecto educativo del establecimiento, el docente siguió trabajando en la unidad educativa avalado por el título falso.

El Secretario General Ejecutivo de CMDS, Rodolfo Gómez, lamentó este hecho calificándolo “de una gravedad absoluta por cuanto se ha vulnerado la ética y la honestidad, valores inherentes a cualquier profesional de la educación que trabaje en la formación de niños, niñas y adolescentes. La Alcaldesa nos ha instruido tomar todas las acciones legales necesarias para sancionar este acto que lamentamos y que perseguiremos incluso judicialmente”.

Fuente. http://www.diarioantofagasta.cl/regional/antofagasta/103237/desvinculan-a-hombre-que-ejercio-la-docencia-con-titulo-falso-de-profesor-en-un-liceo-de-antofagasta/
Foto portada solo refernacial

Cómo sumar días de vacaciones a un feriado (y hacerlo extra largo)

¿Pensando en descansar en algún feriado largo? Si tienes más de 10 años de trabajo para uno o más empleadores, puedes agregar días de vacaciones a tu descanso legal. Aquí te contamos cómo se piden las llamadas "vacaciones progresivas".

¿Pensando en cómo aprovechar festivos y convertirlos en unas vacaciones cortas?. Existe un beneficio poco conocido llamado "feriado progresivo" o "vacaciones progresivas" que permite sumar de manera paulatina, y cada tres años, un día extra al descanso legal.



Según se detalla en el sitio de la Dirección del Trabajo, en primera instancia los trabajadores deben acreditar 10 años de trabajo con uno o más empleadores y, por otra parte, tener tres años de antigüedad con su actual trabajador.

Así, luego de tener una base de 10 años trabajados más tres años con el mismo empleador, el empleado irá sumando un nuevo día de feriado progresivo cada vez que cumpla tres años de contrato.

¿Cómo acreditar años?
Antes de comenzar el uso del feriado básico (vacaciones) el empleador debe acreditar la antigüedad de su empleado. Para esto el empleado puede solicitar en su AFP un "Certificado de Vacaciones Progresivas". Este documento sirve de prueba saber la candidad de meses cotizados.

Cabe destacar que períodos cotizados como independiente no se consideran en el certificado y las cotizaciones del sistema antiguo deben ser solicitadas en el Instituto de Normalización Previsional.

¿Qué pasa si me cambio de trabajo?
Como se señaló anteriormente, la base de 10 años se cuenta indistintamente del empleador. Sin embargo, con un cambio de trabajo se reinician los tramos de tres años y, por lo tanto, se pierden los días de feriado progresivo acumulados.

Casos especiales
Este beneficio contempla condiciones especiales para ciertos casos particulares:

a) Trabajadores con contratos a plazo: La norma establece que la base de 10 años de trabajo puede ser para uno o más empleadores, continuos o no. De esta forma, se indica que si el dependiente prestó servicio con varios contratos a plazo fijo, estos deben ser considerados para los efectos del feriado progresivo.

b) Trabajadores con vacaciones de más de 15 días hábiles: La Dirección del Trabajo plantea que en este caso que no procede imputar estos casos a un feriado progresivo. “La circunstancia de que un dependiente tenga derecho, por así haberlo convenido con su empleador, a un número superior de días por concepto de feriado básico, no puede significar excluirlo del derecho al feriado progresivo”, se explica.

c) Cambio por dinero: El feriado progresivo es suceptible de negociar por dinero mediante acuerdo entre las partes, ya sea de manera individual o colectiva. El valor no puede ser menor a la remuneración íntegra.

Enlace: https://www.t13.cl/noticia/nacional/feriado-largo-laboral-vacaciones-progresivas-2019?fbclid=IwAR3S0xdr05D6vpHEwfcUirpPyGUASpzSby6dMCzEhjNz12Mtc9phIMlzm2c
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